Ihr Laborleiter geht in Elternzeit? Ihre Laborleiterin wird für ein zeitaufwändiges strategisches Projekt benötigt? Sie haben bereits einen geeigneten Leiter Qualitätskontrolle gefunden, der aber erst in 4 Monaten beginnen kann?
In solchen Fällen stellt sich die Frage, wie der Routinebetrieb in der Zwischenzeit trotzdem aufrechterhalten werden kann. Es ist ja nicht ganz einfach, erfahrene Personen kurzfristig für eine befristete Tätigkeit zu begeistern und zu finden. Und ein Berufsanfänger braucht ggf. länger für die Einarbeitung als das Beschäftigungsverhältnis überhaupt dauert.
Warum nicht in solch einem Fall über einen erfahrenen Freiberufler als Interims-Manager nachdenken?
